Sol·licitud de dades i informació pública
Transparència en l’organització i estructura
Estructura organitzativa de PUMSA
PUMSA és una empresa municipal de l’Ajuntament de Mataró. La seva estructura de govern està formada per la Junta General, presidida per l’alcalde de Mataró i integrada pels membres del Ple municipal, i pel Consell d’Administració.
Òrgans de govern:
Estatuts:
Organització i recursos humans
La gestió ordinària de la societat correspon a la Gerència, que dirigeix l’activitat de l’empresa i coordina l’execució dels serveis i encàrrecs que té encomanats.
La plantilla està formada per 66 persones treballadores fixes.
ORGANITZACIÓ:
- Relació de llocs de treball (RLT) (gener de 2026)
- Retribucions anuals dels llocs de treball (gener de 2026)
- Organigrama de l’empresa
RELACIONS LABORALS:
- Conveni col·lectiu del personal de PUMSA. (2022-2025)
IGUALTAT I DIVERSITAT
- Pla d’Igualtat (desembre de 2022)
- Pla LGTBI (juliol de 2025)
PREVENCIÓ I BENESTAR LABORAL
- Protocol de prevenció i tractament de situacions d’assetjament i discriminació (març / 2025)
- Política de desconnexió digital (octubre de 2025)
Pla Estratègic 2026-2029
Catàleg de serveis
Àrees transversals:
- Àrea econòmica i administrativa
- Àrea jurídica
Àrees operatives:
- Àrea de sòl
- Àrea de manteniment i serveis
- Àrea de mobilitat
Catàleg de Serveis de l’Ajuntament de Mataró
Mostra el conjunt d’activitats que gestiona i porta a terme l’Ajuntament de Mataró, a més dels projectes estratègics que contempla el Pla de mandat 2023-2027 per a l’any 2024, i els projectes del Pla d’Acció de l’Agenda Urbana.
